HR Beleidsadviseur (Auris Ondersteunde Diensten)

Ben jij toegankelijk en nieuwsgierig? Heb je ervaring met het ontwikkelen van daadkrachtig strategisch HR beleid? Zit het borgen van beleid in je natuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

HR Beleidsadviseur Rotterdam
(32 tot 40 uur)

Auris Ondersteunende Diensten (AOD) is de concern-brede staf en ondersteuning van Auris, bestaande uit ca. 50 collega’s, werkzaam in één van de vier domeinen ‘HR’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘ICT’ en ‘Beleid, Onderzoek, Kwaliteit & Communicatie’. De AOD is centraal georganiseerd in Rotterdam en werkt samen met vier decentrale regio’s vanuit waar zorg en onderwijs wordt geboden: dichtbij de cliënt en leerling. Als HR beleidsadviseur word je direct aangestuurd door het Hoofd HR en werk je in nauwe afstemming met je collega HR adviseurs. Daarnaast werk je uiteraard samen met je collega’s van de AOD en het lijnmanagement.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie in een ambitieuze en maatschappelijk relevante organisatie. Een HR-team waar hard gewerkt én hard gelachen wordt. Het salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao PO schaal 11, maximaal EUR 4.621,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. We schalen je in op basis van je kennis en ervaring. Wij hebben daarnaast een ruime verlofregeling met 53,5 dagen vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband. De aanstelling is voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat verwachten wij van jou?
Je vertaalt organisatiebeleid naar HR beleid en creëert draagvlak. Je legt dwarsverbanden tussen  strategische onderwerpen en signaleert zowel interne als externe ontwikkelingen. Vervolgens maak je de vertaalslag naar concreet beleid. Je treedt op als projectleider in project- of stuurgroepen en presenteert de resultaten desgewenst aan het management of andere betrokkenen. Je zoekt verbinding en werkt nauw samen met collega’s. Je bent thuis in wet- en regelgeving en kan makkelijk je wegvinden in procedures.
Wat ga je doen? Je onderhoudt het functiehuis. Je draagt bij aan inrichting van HR-services en invoering van e-HRM. Je signaleert trends en knelpunten en informeert hierover. Je gaat aan de slag met onze gesprekscyclus die aan vernieuwing toe is. Uiteraard behoort implementatie en evaluatie mede tot jouw verantwoordelijkheid. Je hebt heldere en verfrissende ideeën over een eigentijds HR-beleid en weet deze samen met collega’s om te zetten in passend beleid en concrete acties. Je vindt het belangrijk beleid goed te borgen en waar gewenst, op een (nog) hoger peil te brengen.

Wie ben jij als professional?
Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau en minstens 5 jaar relevante HR beleidservaring. Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar HR-beleid. Je bent een ervaren en makkelijke schrijver van beleidstukken. Je bent organisatiesensitief en hebt ervaring met veranderprocessen binnen organisaties. Het borgen van beleid en het meenemen van collega’s hierin is aan jou toevertrouwd.  Je voelt je thuis binnen een bestuurlijke context en hebt gevoel voor verhoudingen en verschillende belangen.

Wie ben jij als persoon?
Je beweegt je makkelijk door de organisatie en hebt voelsprieten voor de effecten van interne- en externe ontwikkelingen op de organisatie. Je bent communicatief vaardig en toegankelijk, zorgvuldig en slagvaardig. Samenwerken vind je niet alleen noodzakelijk maar vooral ook erg leuk!
 

Wil je meer weten of direct solliciteren?
Kijk op de website www.auris.nl voor meer informatie over onze organisatie. 
Om tot een wederzijds goede keuze te komen, bestaat de selectie uit twee gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 september 2019 op  Ammanplein 2 in Rotterdam. De tweede gesprekken vinden plaats op 19 september 2019.
Vragen over deze vacature kun je stellen aan Marlous Landman (recruiter a.i.) 06 48107240.
Wil je direct solliciteren? Mail je motivatie en cv voor 1 september 2019 naar werken@auris.nl

Auris in het kort
Auris is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Auris bestaat uit scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, ambulante diensten, audiologische centra en zorglocaties. Auris zorgt voor passend onderwijs en begeleidt professionals door bijvoorbeeld scholing en advies. Daarnaast voert Auris praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit. In de regio’s Zeeland, Zuid-Holland, Noord-Holland en Midden-Nederland werken ruim 1500 mensen om te zorgen dat onze cliënten zo veel mogelijk zelfstandig hun leven leiden en optimaal kunnen deelnemen aan de maatschappij. In 2018 werd Auris Zorg erkend als expertisecentrum Zintuiglijk Gehandicapten (ZG). Auris heeft drie excellente so-scholen.
Kijk voor meer informatie over Auris op www.auris.nl

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Onze locaties

Neem contact met ons op

Stel hier je vragen

Uw Contactinformatie

Uw Feedback