Gedragskundige (orthopedagoog/ psycholoog)

Binnen de ambulante dienst is er een Commissie van Leerlingenzorg (CvL) die meedenkt en meekijkt met de ambulant dienstverlener (AD’er) en deze ondersteunt in de uitvoering van het arrangement van een dove of slechthorende leerling binnen het regulier primair onderwijs. De Commissie van Leerlingenzorg bestaat altijd uit een gedragskundige en een spraaktaaldeskundige.

Auris Dienstverlening regio Midden

 

Voor kinderen die doof/slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben, is meedoen niet vanzelfsprekend. Samen met ouders en de reguliere school zoeken we naar de beste aanpak, want elke leerling verdient de ondersteuning die bij hem of haar past. Hierdoor kan ieder kind volwaardig meedoen, nu op school en later in de maatschappij.

 

Binnen de ambulante dienst is er een Commissie van Leerlingenzorg (CvL) die meedenkt en meekijkt met de ambulant dienstverlener (AD’er) en deze ondersteunt in de uitvoering van het arrangement van een dove of slechthorende leerling binnen het regulier primair onderwijs. De Commissie van Leerlingenzorg bestaat altijd uit een gedragskundige en een spraaktaaldeskundige.

 

Auris Dienstverlening regio Midden is per zo spoedig als mogelijk op zoek naar een professionele en gedreven

              Gedragskundige

(orthopedagoog/ psycholoog)

voor 0,3 fte (12 uur)

                                                              werkdagen worden in overleg vastgesteld

 

*(een uitbreiding is mogelijk tot 0,8 fte = 32 uur, zie hiervoor de vacature gedragskundige bij het AMP)

 

Wat kun je voor taken verwachten?

  • ondersteuning bieden aan de AD’ers bij het toepassen van de Siméa richtlijn toelaatbaarheid in relatie tot de onderwijsbehoeften van leerlingen in het regulier onderwijs en de ondersteuningsbehoeften van de school
  • het kritisch meedenken en het adviseren van de AD’er over welk type arrangement het meest passend is
  • het interpreteren en verklaren van onderzoeksgegevens en deze vertalen voor de AD’er;
  • ondersteuning bieden aan de AD’er in het schrijven van een Ontwikkelingsperspectief (OPP), het integratief beeld, het formuleren van behoeften en het stellen van doelen
  • mede verantwoordelijkheid te nemen voor een goede stroomlijning en organisatie van leerlingen die besproken moeten worden
  • consultatie en advies te geven op specifieke vragen van AD’ers
  • waar nodig medewerkers te scholen in vragen die liggen op het gebied van jouw expertise

Je maakt deel uit van één CvL die 3 subteams heeft en die werkzaam zijn in Utrecht en Amersfoort. 

Wat bieden wij?

  • samenwerken in een specialistisch multidisciplinair team
  • een unieke kans om bredere ervaring op te doen binnen je vakgebied
  • een uitdagende baan met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende organisatie
  • een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

 

Wat verwachten wij van jou?

  • een universitaire opleiding als (GZ) psycholoog of orthopedagoog
  • ervaring als gedragskundige/psycho diagnosticus in het onderwijs en/of binnen de doelgroep doof/slechthorend en TOS
  • een flexibele inzetbaarheid op de vragen die zich aandienen en op de werkdagen
  • goede coachende en communicatieve vaardigheden
  • een flexibele werkhouding en goede contactuele eigenschappen
  • iemand die vanuit een professionele en onafhankelijke positie een overstijgende visie op onderwijs en zorg kan innemen
  • kennis van de Siméa richtlijn en het kunnen toepassen daarvan
  • expertise over zowel de brede als de specifieke gevolgen van kinderen die doof/slechthorend zijn en/of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben
  • bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

 

Welke arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing?

  • salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO, schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.621,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling
  • een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
  • pensioenfonds ABP

 

Wil je meer weten of direct solliciteren?

Kijk voor meer informatie op www.auris.nl. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jenny Sol, teamleider Auris CvL/Ambulante Dienstverlening regio Midden, via e-mailadres j.sol@auris.nl en/of telefoonnummer 030-2525000.

 

Je sollicitatiebrief met CV en referenties kun je tot uiterlijk 1 maart 2020 sturen naar Renate Reek via e-mailadres r.reek@auris.nl.

 

Auris in het kort

Auris is de professionele partner van mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. Auris bestaat uit scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, ambulante diensten, audiologische centra en zorglocaties. Auris zorgt voor passend onderwijs en begeleidt professionals door bijvoorbeeld scholing en advies. Daarnaast voert Auris praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit. In de regio’s Zeeland, Zuid-Holland, Noord-Holland en Midden-Nederland werken ruim 1500 mensen om te zorgen dat onze cliënten zo veel mogelijk zelfstandig hun leven leiden en optimaal kunnen deelnemen aan de maatschappij. In 2018 werd Auris Zorg erkend als expertisecentrum Zintuiglijk Gehandicapten (ZG). Auris heeft drie excellente so-scholen.

 

Onze kernwaarden zijn samen, zorgvuldig en slagvaardig. Deze waarden van Auris zijn geformuleerd, net als de missie en visie, vanuit het perspectief van onze cliënt en leerling. Zij staan bij Auris centraal. Wil je meer lezen over Auris? Kijk op www.auris.nl

 

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Onze locaties

Neem contact met ons op

Stel hier je vragen

Uw Contactinformatie

Uw Feedback